Одна из важных статей расхода в любой крупной компании - корпоративный отдых (праздник), или, как еще его называют, инсентив - отдых. Incentive в переводе с английского значит "поощрительный", "побудительный", что прямо указывает на сущность понятия. Корпоративный отдых - это один из способов наградить хорошего работника, сплотить компанию и научить сотрудников чему-то новому. В бюджете компании на него могут отводиться значительные суммы - от 3 тыс. руб. на одного участника в сутки. Однако затраченные на корпоративный отдых деньги, несомненно, окупятся. В Японии сотрудники обязаны посещать все корпоративные мероприятия и уклониться, от отдыха представляется немыслимым. Европейский менеджмент относится к этому спокойнее, но, как правило, никто особенно не протестует против тренинга в другом городе или "вылазок" в горы всем офисом. Что касается нашей страны, и в частности нашего славного Ростова-на-Дону, то можно смело сказать, что половина компаний приглашают своих сотрудников на отдых практически в принудительном порядке, и только 15 % руководителей делают это ненавязчиво и аккуратно, остальным 25 % по большому счету все равно кто придет, так как они считают, что это дело каждого. На самом же деле, корпоративный праздник это очень важное событие для всех сотрудников Компании. И здесь важным моментом является сама подача, информация о предстоящем событии. Потому как добровольно и с самоотдачей прейти на мероприятие – это уже половина успеха для организаторов праздника. Мы разрабатываем мотивационные программы именно для того, чтобы сотрудники Компании хотели и ждали праздника, а инвесторы могли в кратчайшие сроки возместить свои затраты на данное мероприятие. Разработка программы занимает около 7 рабочих дней, для того чтобы выяснить все предпочтения Заказчика, интересы и актуальные проблемы прошедших корпоративных праздников. Имея богатый опыт работы с крупными компаниями и многочисленными коллективами с различным возрастным диапазоном и интересами, мы научились учитывать специфику каждого отдельного участника и Компании в целом. Стремясь качественно подготовить и непосредственно провести праздник, мы его можем сделать интересным и насыщенным, но и самое главное ЗАПОМИНАЮЩИМСЯ! Разрушая стереотипы скучного и надоевшего командообразования на веревках и спартакиадах, мы всегда придумаем что-то такое, что удивит и порадует ВАС и Ваших СОТРУДНИКОВ! | 
